Info Sekolah
Minggu, 14 Apr 2024 | ::
  • Selamat datang di halaman resmi SMK Negeri 1 Karangdadap
8 November 2023

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Tahun 2023

Rabu, 8 November 2023 Kategori : Humas

Menilai kinerja kepala sekolah merupakan aspek penting untuk memastikan pengelolaan dan pertumbuhan lembaga pendidikan yang efektif. Pada tahun 2023, seiring dengan terus berkembangnya pendidikan, penting untuk menetapkan proses evaluasi yang komprehensif dan bermakna bagi kepala sekolah yang mencerminkan dinamika perubahan lanskap pendidikan.

Pentingnya Evaluasi Kinerja
Evaluasi terhadap kepala sekolah memiliki berbagai tujuan. Pertama, menyediakan mekanisme untuk mengukur efektivitas keterampilan kepemimpinan dan kemampuan manajemerial serta pengelolaan sistem manejemen sekolah. Informasi ini sangat penting untuk mengidentifikasi bidang-bidang yang menjadi kekuatan dan bidang-bidang yang memerlukan perbaikan. Selain itu, evaluasi kinerja membantu mengidentifikasi potensi pelatihan dan peluang pengembangan bagi kepala sekolah, sehingga memungkinkan mereka meningkatkan kemampuan dan memberikan pelayanan yang lebih baik kepada sekolah.

Kedua, evaluasi kinerja kepala sekolah berkontribusi terhadap kemajuan sekolah secara keseluruhan. Dengan menilai kinerja individu yang bertanggung jawab mengawasi lembaga pendidikan, akan lebih mudah untuk mengidentifikasi permasalahan sistemik dan menerapkan perubahan yang diperlukan. Hal ini, pada gilirannya, akan meningkatkan hasil siswa dan lingkungan belajar yang lebih kondusif.

Dalam paparannya, Kepala SMK Negeri 1 Karangdadap, Tuti Evawai, S.Pd menyampaikan bahwa selama setahun ini telah ada banyak program yang telah dilaksanakan di SMK Negeri 1 Karangdadap, diantaranya adalah : peningkatan ketrampilan atau upskilling ability siswa dan guru serta tenaga kependidikan, pengelolaan usaha mandiri sekolah yang dilaksanakan oleh tiap program keahlian, peningkatan kemampuan digital siswa dan guru, serta program lainnya.

Pada kesempatan yang sama, Pengawas SMK yang hadir dalam kegiatan PKKS Tahun 2023, Drs. H. Muhammad Nuryasin menyampaikan bahwa kegiatan PKKS merupakan kegiatan rutin tahunan yang memiliki tujuan untuk menilai program kerja dan manajemen sekolah yang dikelola guru dan tenaga kependidikan dibawah kepemimpinan kepala sekolah. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah tahunan dilaksanakan oleh tim pengawas SMK sedangkan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah 4 tahunan dilaksanakan oleh tim Dinas Pendidikan & Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah. Penilaian tersebut memiliki level terendah yaitu bernilai Baik.

Kriteria Evaluasi Komprehensif
Saat mengevaluasi kinerja kepala sekolah pada tahun 2023, penting untuk mempertimbangkan serangkaian kriteria yang mencakup beragam tanggung jawab mereka. Kriteria ini dapat mencakup kualitas kepemimpinan, kepemimpinan pengajaran, iklim sekolah, keterlibatan masyarakat, dan manajemen keuangan.

Kualitas Kepemimpinan: Kepala sekolah harus menunjukkan keterampilan kepemimpinan yang kuat, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi staf, membuat keputusan yang tepat, dan mengkomunikasikan visi mereka untuk sekolah secara efektif.

Kepemimpinan Instruksional: Kepala sekolah memainkan peran penting dalam membentuk kualitas pengajaran di sekolah mereka. Mereka harus dievaluasi kemampuannya dalam mendukung dan mengembangkan guru, mendorong pertumbuhan profesional, dan memfasilitasi penerapan strategi pengajaran yang efektif.

Iklim Sekolah: Iklim sekolah yang positif sangat penting bagi keberhasilan siswa. Kepala sekolah harus dinilai atas upaya mereka untuk menciptakan lingkungan yang aman, inklusif, dan mendukung yang mendorong kesejahteraan dan keterlibatan siswa.

Keterlibatan Masyarakat: Kepala sekolah yang efektif secara aktif terlibat dengan orang tua, anggota masyarakat, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menciptakan kemitraan yang bermanfaat bagi siswa. Kemampuan mereka untuk berkolaborasi dan membangun hubungan harus dievaluasi untuk memastikan keterlibatan masyarakat yang kuat di sekolah.

Manajemen Keuangan: Kepala sekolah bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya keuangan secara efisien. Evaluasi harus mempertimbangkan kemampuan mereka untuk mengembangkan dan mematuhi anggaran, mengalokasikan dana secara efektif, dan memastikan transparansi dalam praktik keuangan.

 

Sambutan Kepala Sekolah
Tuti Evawati,S.Pd
Tuti Evawati,S.Pd

SMK Negeri 1 Karangdadap merupakan sekolah yang mengembangkan keunggulan karakter dan prestasi melalui bidang teknik, akademik, olahraga dan kewirausahaan sekaligus memadukannya dengan nilai-nilai keagamaan, dan kepribadian unggul melalui program terukur dan terencana. Kami memiliki prinsip bahwa sekolah merupakan wadah pengembangan pribadi siswa. Oleh karena itu, sudah sepatutnya sekolah menjadi rumah kedua bagi siswa dimana siswa mampu meningkatkan potensi diri, mengembangkan karakter dan keterampilan dengan perasaan senang dan penuh semangat. Mari bergabung ke dalam keluarga SMK Negeri 1 Karangdadap.


Guru SMK N 1 Karangdadap

Gama Satria Sigit, S.Pd

Lokasi

Kontak Kami

Video Bimbingan Konseling

Arsip

Info lainnya

Pengunjung

Gabung Bersama Kami


SMK Negeri 1 Karangdadap

Jl. Raya Kedungkebo No.06
Kelurahan Kedungkebo
Kecamatan Karangdadap
Kabupaten Pekalongan
Jawa Tengah 51174
(0285) 7830830

n78slot https://n78slot.co/ n78slot n78slot http://68.183.224.120/ n78slot n78slot/ slot2000/ n78bet/ http://167.71.213.128/ n78bet n78bet https://www.paydayiloans.com/ n78bet n78casino n78game slot77 n78bet link slot thailand n78bet slot gacor 777 slot thailand slot gacor n78bet n78bet slot77 slotx500 gacor88 n78bet gacor88 slot x500 sabung ayam online slot thailand slot77 n78bet rtp n78bet mas77toto n78bet gacor88 888slot https://slpp.pa-ternate.go.id/assets/dewa/ https://itbk.ac.id/assets/xthai/ https://invitation.stifa.ac.id/files/ https://datalpk.pta-surabaya.go.id/888slot/ akun pro platinum slot zeus akun thailand sv388 slot qris gacor88